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        2025年01月07日
        國際刊號:ISSN1004-3799 國內刊號:CN14-1155/G2 郵發(fā)代號:22-101

        向“新”謀變 借“智”攀高——晉能控股裝備制造集團長平公司鍛長板、揚優(yōu)勢,奮楫高質量發(fā)展主航道

        2024-12-05 14:39:46 來源:記者觀察網

        記者觀察網山西12月5日電(記者 明文 通訊員 賈浠月 韓孔睿晉能控股裝備制造集團長平公司以心無旁騖、持之以恒的攻勢,敢闖善拼勇立潮頭的氣勢,加壓奮進,在安全發(fā)展上用力,在科技創(chuàng)新上加碼,在智能化建設上提優(yōu),努力鍛長板、補短板,跑出提質增效“加速度”,為企業(yè)高質量發(fā)展蓄勢賦能。

        安全筑基 增加發(fā)展厚度

        生命高于一切,安全重于泰山。進入四季度,針對生產壓力大、安全形勢嚴峻的現(xiàn)狀,公司全面落實“136”安全管理模式,聚焦深化提升,突出治本攻堅,牢牢把握“六個必須堅持”,重點抓好“三個深入踐行”,嚴格按照“法、嚴、硬、預、責”五字要求,全方位全環(huán)節(jié)全過程抓好安全生產工作。

        公司成立工作領導組,明確各級管理人員職責分工,構建從上到下逐級落實安全責任、由點及面全員參與安全生產新格局。認真組織全員開展安全大反思大整治活動,補齊各環(huán)節(jié)、各崗位在安全管理方面的短板弱項,堅決克服安全生產麻痹思想和僥幸心理。持續(xù)強化風險管控,緊盯制約礦井安全高效生產的瓦斯、強礦壓、火災等關鍵因素,認真分析研判安全生產過程中的風險隱患,推進瓦斯治理精細化、頂板管控全員化、地質測量透視化等重點工作,守牢安全底線。

        公司堅持反“三違”,增加檢查頻次,實行“礦井每月、專業(yè)每半月、區(qū)隊每周、班組每班、崗位隨時”五級隱患排查模式,全方位、全覆蓋開展隱患排查,嚴格考核,確保一般隱患現(xiàn)場整改、重大隱患限期整改,切實把隱患排查治理做細做實。組織職工觀看《黑色三分鐘 生死一瞬間》安全警示教育片,增強職工安全意識,做到以案為鑒、警鐘長鳴。

        智慧賦能 延伸發(fā)展廣度

        公司把高質量發(fā)展牢固建立在智能化驅動進步的基礎上,全力建設智慧礦山,智能化綜采工作面“太空艙”、智能巡檢機器人、視頻AI智能礦山平臺、安全生產鏈“一鍵啟動”等眾多智能化項目陸續(xù)落地,一鍵設備啟停、煤機自動跟機、選煤生產集中控制等智能化系統(tǒng)的投入使用,徹底改變傳統(tǒng)的生產方式,大幅降低職工的勞動強度。

        在智能化工作面,職工在遠程控制中心啟動按鈕,采煤設備就會自動運行,割煤、推溜、移架……滾滾“烏金”通過運輸機流水般涌出工作面,每道工序流暢自如。目前,公司正在采的6303智能化工作面均已實現(xiàn)“云”工作,通過地面和井下“太空艙”,不用進入工作面便可實現(xiàn)遠程開采。在智能化掘進工作面,礦井在過陷落柱的前提下,日平均掘進進尺從原先的1.5米提高至現(xiàn)在的3.5米,掘進效率提升2倍左右,大幅提高掘進巷道成巷質量和截割效率。在蘆家峪井下中央變電所,智能巡檢機器人的“上崗”,既節(jié)省了人力、物力,提高了運維工作效率和質量,又實現(xiàn)了變電所日常設備巡檢、紅外線測溫的智能化操作。

        公司在嘗到智能化采煤設備帶來的甜頭后,著力引進第四套智能化重型放頂煤設備,并持續(xù)推進井下設備運輸及安裝工作,加快智能化建設步伐。

        此外,公司持續(xù)擴大智能化應用場景,將信息技術與煤炭工業(yè)深度融合,以萬兆工業(yè)環(huán)網和井下5G通信基站為主干,以多主并發(fā)式的通信模式為經絡,聯(lián)通井下上千個各類傳感器、高清監(jiān)控攝像頭,“厘米級”精準定位,為日常人員入井管理、生產調度及應急救援提供重要依據(jù)。云計算數(shù)據(jù)中心、災害防治管理平臺、視頻AI管理平臺投入使用后,實現(xiàn)井上下各系統(tǒng)“監(jiān)測、控制、管理”的智能聯(lián)動控制;智能地質保障系統(tǒng)、智能主煤流運輸系統(tǒng)、智能輔助運輸系統(tǒng)、主通風機集控系統(tǒng)、智能壓風系統(tǒng)、智能電力監(jiān)控系統(tǒng)建成后,實現(xiàn)井下各系統(tǒng)“一體化”智能管理

        構建“響應及時、協(xié)同有序、智能預警、高效運轉”的安全綜合信息監(jiān)控平臺,實現(xiàn)從“人控”到“數(shù)控”的升級、從“自動到“智能”的跨越。如今,走進長平公司調度指揮中心,遠程監(jiān)控系統(tǒng)清晰展現(xiàn)井下各個區(qū)域的安全生產情況,采、掘、機運、通及水、火、瓦斯、頂板等安全信息、參數(shù)盡收眼底。礦井裝上了“千里眼”“順風耳”,煤礦智能化建設成效顯著。

        構建“響應及時、協(xié)同有序、智能預警、高效運轉”的安全綜合信息監(jiān)控平臺,實現(xiàn)從“人控”到“數(shù)控”的升級、從“自動”到“智能”的跨越。

        如今,走進長平公司調度指揮中心,遠程監(jiān)控系統(tǒng)清晰展現(xiàn)井下各個區(qū)域的安全生產情況,采、掘、機、運、通及水、火、瓦斯、頂板等安全信息、參數(shù)盡收眼底。礦井裝上了“千里眼”“順風耳”,煤礦智能化建設成效顯著。

        人才強企 打造發(fā)展引擎

        創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要好的環(huán)境,就像土壤之于種子,種子的生根發(fā)芽、茁壯成長需要適宜生長的土壤。長平公司著眼打造高素質職工隊伍,構筑支撐新質生產力發(fā)展的人才底座。

        公司堅持“理論為基礎、實踐為重點、現(xiàn)場為導向”的理念,不斷探索促進職工成長成才的新方法。在理論學習方面,邀請專業(yè)老師主講機電管理、“一通三防”等方面的知識,奠定扎實的理論基礎。在實操培訓方面,依托大師工作室,持續(xù)開展機電系統(tǒng)素質提升培訓,組織各單位技術人員分期學習機電操作要領及注意事項,切實解決工作中出現(xiàn)的各類問題。在掌握高新技術方面,邀請廠家技術人員進駐礦井進行授課,讓干部職工掌握新技術、新工藝,真正做到“懂工藝、懂構造、懂原理、懂性能”,并學會操作、檢查、維護保養(yǎng)、排除設備故障。在高技能人才培養(yǎng)方面,定期開展技術大拿、技能大師評選,充分利用高技能人才的技術優(yōu)勢,以“師帶徒”促進“傳幫帶”,按時組織“技能大師”“技術大拿”對礦井機電從業(yè)人員進行專業(yè)知識授課,以點帶面,為礦井培養(yǎng)更多高技能人才。

        此外,公司持續(xù)開展崗位技能競賽、技術比武、“五小”成果征集、科技創(chuàng)新項目申報等活動,搭建職工成長平臺,激發(fā)人才隊伍活力,讓更多職工想成才、要成才、能成才,為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐。

        公司在打造技術人才新高地的同時,一批批科技創(chuàng)新項目不斷涌現(xiàn),一個個科技創(chuàng)新成果開花結果。今年,共征集科技創(chuàng)新“五小”成果126項,正在實施科技創(chuàng)新項目17項。其中,機頭超前液壓支架優(yōu)化改進設計,解決順梁過長頂板適應性差、破碎機上方空頂過大、側推千斤行程不足、閥組與破碎機干涉等一系列問題,提高了支護效果、超前液壓支架回移效率和生產效率,預計增加煤炭產量3.7萬噸。對遠程精準配煤控制系統(tǒng)的改造,實現(xiàn)了遠程精準操控,提高了配煤效率,節(jié)約成本上百萬元。瓦斯抽放主管路除塵裝置,有效破解了蘆家峪地面泵站抽采計量點堵塞、影響抽采量累計、加速抽采泵老化的難題,確保抽采系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

        “礦井綜合物探技術應用研究”“礦井復雜多變復合頂板巷道支護技術研究”“矸石井下充填及資源化綜合利用技術研究及示范”等科技創(chuàng)新項目在長平公司穩(wěn)步推進?!耙环N煤礦通風除塵裝置”“一種適用于煤礦井下的快速拼裝式防火門”“一種用于煤礦井下抽采打鉆的尾抽結構”等8項技術成果獲國家知識產權局實用新型專利授權,實現(xiàn)科技成果向現(xiàn)實生產力轉化,為企業(yè)高質量發(fā)展注入了不竭動力。

        展望未來,長平公司將把安全管理、科技創(chuàng)新、智能化建設作為企業(yè)高質量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,圍繞安全高效、創(chuàng)新創(chuàng)效、智能增效蓄勢賦能,推動企業(yè)高質量發(fā)展,為集團公司全力建設世界一流現(xiàn)代化綜合能源企業(yè)集團作出新貢獻。 

        【責任編輯:王震華】